4.1 I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år
Figur 4.1.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar (N = [332-381]) xlsx
Figur 4.2.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre (N = [6349-7659]) xlsx
Figur 4.3.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvor mange ansatte er det i virksomheten? (N = [664-762]) xlsx
Figur 4.4.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvor mange ansatte er det i virksomheten? (N = [12693-15311]) xlsx
Figur 4.5.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilken type virksomhet representerer du? (N = [664-762]) xlsx
Figur 4.6.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilken type virksomhet representerer du? (N = [12690-15305]) xlsx
4.1.3 Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet?
Figur 4.7.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 683) xlsx
Figur 4.8.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 13936) xlsx
Figur 4.9.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 759) xlsx
Figur 4.10.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 15300) xlsx
Figur 4.11.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 753) xlsx
Figur 4.12.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 14655) xlsx
Figur 4.13.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 661) xlsx
Figur 4.14.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 12683) xlsx
4.1.4 Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet?
Figur 4.15.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 686) xlsx
Figur 4.16.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 13954) xlsx
Figur 4.17.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 762) xlsx
Figur 4.18.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 15318) xlsx
Figur 4.19.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 756) xlsx
Figur 4.20.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 14676) xlsx
Figur 4.21.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 664) xlsx
Figur 4.22.I hvilken grad tror du virksomheten vil ha behov for å rekruttere personer med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?: Rekrutteringsbehov neste fem år For gruppe: Alle andre etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 12698) xlsx
4.2 I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov?
Figur 4.25.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvor mange ansatte er det i virksomheten? (N = 784) xlsx
Figur 4.26.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Alle andre etter Hvor mange ansatte er det i virksomheten? (N = 16049) xlsx
Figur 4.27.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilken type virksomhet representerer du? (N = 784) xlsx
Figur 4.28.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Alle andre etter Hvilken type virksomhet representerer du? (N = 16043) xlsx
4.2.3 Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet?
Figur 4.29.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 782) xlsx
Figur 4.30.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Alle andre etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 16034) xlsx
4.2.4 Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet?
Figur 4.31.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 784) xlsx
Figur 4.32.I hvilken grad har virksomheten et udekket kompetansebehov? For gruppe: Alle andre etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 16056) xlsx
4.3 Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss
Figur 4.33.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Off. adm. og forsvar (N = 393) xlsx
Figur 4.34.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Alle andre (N = 8022) xlsx
Figur 4.35.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvor mange ansatte er det i virksomheten? (N = 786) xlsx
Figur 4.36.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Alle andre etter Hvor mange ansatte er det i virksomheten? (N = 16037) xlsx
Figur 4.37.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilken type virksomhet representerer du? (N = 786) xlsx
Figur 4.38.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Alle andre etter Hvilken type virksomhet representerer du? (N = 16031) xlsx
4.3.3 Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet?
Figur 4.39.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 783) xlsx
Figur 4.40.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Alle andre etter Hvilket fagfelt er det viktigste i rekrutteringen av personer med universitets-, høgskole- eller fagskoleutdanning til din virksomhet? (N = 16023) xlsx
4.3.4 Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet?
Figur 4.41.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Off. adm. og forsvar etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 786) xlsx
Figur 4.42.Hvordan møter virksomheten oftest utfordringer knyttet til udekket kompetansebehov? Sett ett kryss For gruppe: Alle andre etter Hvilket utdanningsnivå er mest relevant for din kjernevirksomhet? (N = 16044) xlsx